"מבחן 16 אישים" מקצה אותך לאחד מ-16 סוגי אישיות. אילו סוגים יש, עד כמה אמין מבחן מיירס בריגס (MBTI) ולמה בדיקות כאלה משמשות - גילינו עבורכם.
ה16-אישיות-מבחןהוא טרנד אינטרנט מלונדון. הוא מחלק אנשים ל-16 אנשים שוניםסוגי אישיותאחד ונגמרמדיה חברתית, במיוחדוואטסאפ, מאוד היפנט.
ב-demמבחן אישיותאתה חייב60 הצהרותלהעריך באיזו מידה הם חלים עליך. הסולם נע בין "נכון" ל"לא נכון". התוצאה מופיעה לאחר כ-12 דקות.
"16 אישים" מבחין בין ארבע קבוצות עיקריות:אנליסטים, דיפלומטים, שומריםוחוֹקֵר. אלה מחולקים לאחר מכן לארבעה סוגים.
אִםנהלי אבחוןהמבחן אינו מאושר. עם זאת, משתתפים רבים הם מה-דִיוּקמופתע ויכול להזדהות היטב עם התוצאות.
מהו מבחן 16 האישים?
ה16-אישיות-מבחןמבוסס על העיקרון שלMyers-Briggs-Typenindikators (MBTI). זה בתורו מבוסס על תיאוריות שהפסיכולוג עוסק בהןקרל גוסטב יונגלפני יותר מ-100 שנים (1921).
האמריקאיקתרין קוק בריגסואת בתהאיזבל בריגס מאיירספיתח את גישתו עוד ב-1945 - הולדתו של "אינדיקטור מאיירס-בריגס" המפורסם.
מהו עיקרון מיירס-בריגס סוג אינדיקטור (MBTI)?
מבחן האישיות של מאיירס-בריגס (MTBI) מעריך סוגי אישיות על סמך:ארבע ממדיםמְחוּלָק. כל אחד מהממדים הללו מציעשתי העדפותלבחירה:
תְשׁוּמַת לֵב: אקסטרברסיה (ה) לעומת מופנמות (אֲנִי)
רישום מידע: תחושה רגישה (ס) לעומת אינטואיציה (נ)
לקבל החלטות: תחשוב (ט) לעומת הרגשה (ו)
תפיסת עולם: שופט (י) לעומת תפיסה (פ)
תוצאת הבדיקה מורכבת תמיד מאחדשילוב אותיות בן ארבע ספרותכמו למשלINFP או ENTJ.
ישנם בסך הכל 16 שילובים ולכן 16 סוגי אישיות שונים. הנחישות שלהם צריכה לעזורעַצמְךָוזההתנהגות כלפי אחריםקל יותר להבנה.
ה16-אישיות-מבחןמבוסס על אותו עיקרון - אבל יש לו שמות שונים. זה גם נותן לכל 16 סוגי האישיות תכונה נוספת:סוער (T)אוֹאסרטיבי (א). לצירופי האותיות יש אפוא נספח. דוגמה: INFJ-T או INFJ-A.
מבחן 16 האישים: עד כמה מבחן האישיות מדויק?
🧐 הדיוק של מבחן 16 האישים שנוי במחלוקת: מדענים מתייגים אותו כבילוי משעשעולסדר אותו מעט מעל ההורוסקופ.
😵 הביקורת: תוצאת הבדיקה היאבהתאם למצב הרוח. אם חוזרים על הפעולה מספר פעמים, עשויות להיות תוצאות שונות. במיוחד מאז האִישִׁיוּתשל הפרט הוא רב-גוני ולא ניתן לחלקו ל-16 סוגים על פני הלוח.
🌌 חוקרים מצדיקים את ההייפ בכך שתיאורי הסוגים דומים להוֹרוֹסקוֹפּ-הצהרות הן: גנרי ומקסים. בגלל זה אתה כל כך מזדהה עם זה.
מבחן 16 האישים מבדיל בין סוגי האישיות הללו
בסופו של דבר, אתה יכול לגלות איזה מ-16 סוגי האישיות חל עליך רק על ידי ביצוע מבחן. ריכזנו עבורכם כאן את 4 הקבוצות העיקריות השונות:
אנליסטים
וררַצִיוֹנָלִיופוּנקצִיוֹנָלִיחושב ותמיד רודף אחר מטרותיו בצורה אסטרטגית ושאפתנית, הוא אנליסט. האסטרטגיםהםעֲדָשָׁהוניתן לחלק עוד יותר ל:
- אדריכל (INTJ)
- Logiker (INTP)
- מפקד (ENTJ)
- דיבייטר (ENTP)
דיפלומטים
דיפלומטיםמאופיינים בהרבהאֶמפַּתִיָהותמיד מחפשיםהַרמוֹנִיָהודִיפּלוֹמָטִיָה. האופי הכריזמטי והאידיאליסטי שלה מעורר השראה והשראה לאחרים. הדברים הבאים נופלים תחת הממד "דיפלומט":
- עורך דין (INFJ)
- מתווך (INFP)
- גיבור (ENFJ)
- אקטיביסט (ENFP)
שומרים
השומרים יותר מעשיים וקשוריםעובדות. הם לא אוהבים לצאת מהקו, הם צריכים את זהלְהַזמִיןותהליכים מוסדרים. הִיאלעקוב אחר כללים, הםנוּקשֶׁהולהגן על מה שחשוב להם. השומרים מחולקים ל:
- לוגיסטי (ISTJ)
- מגן (ISFJ)
- מנהל (ESTJ)
- קונסול (ESFJ)
חוֹקֵר
חוקרים הם הנועזים בין אישים. נשאבים מלאי אנרגיה, הם מעזיםללא מחשבהאוהב דברים חדשים ולְאַלתֵר. היא מציירת אחדהיענות מהירהמִתוֹך. זה נהיה משעמם עם זהספּוֹנטָנִיסוג החוקרים לא. החוקרים כוללים:
- וירטואוז (ISTP)
- הרפתקן (ISFP)
- יזם (ESTP)
- בדרן (ESFP)
דוגמה: תוצאות מבחן 16 האישים לפי מאיירס בריגס
בסוף מבחן 16 סוג אישיות אתה תהיה אחדמוקצה לסוגי אישיות. התוצאה מופיעה בצבע המתאים לקבוצה הראשית שלך וגם מציגה לך אווטאר קטן מסוג האישיות שלך.
תמצא גם את התוצאות המדויקות שלך ב-ארבעה ממדים שונים: נפש, אנרגיה, טבע וטקטיקה וכן זהות המימד הנוסף. ההתפלגות באחוזיםמציין את ההעדפות שלך בממדים אלה.
להלן תמצא הסבר מפורט על סוג האישיות שלך ושלומאפיינים אופייניים.
מטרת מבחן אישיות
בעצם, בעזרת מבחן אישיות אופימאפיינים של אדםלהסתדר. הם מציעים מסגרת הערכה ומשמשים כאשר תכונות אישיות נלקחות בחשבון לצורך מטרת חקירה או החלטה.
בפסיכולוגיה קלינית, כמה מבחנים יכולים גםהפרעות אישיותמתועד, התערבויות טיפוליות מתואמות והצלחות טיפוליות נמדדות.
מבחני אישיות משמשים לרוב בחברות עסקיותהתאמת עובדים חדשיםלהיות מסוגל להעריך ואת שלהםלגלות פוטנציאל. הם כמעט תמיד חלק ממרכז הערכה.
מבחן אישיות מספק מידע על איך אנשים עשויים להתנהג במצבים מסוימים. זה חשוב במיוחד עבור מעסיקים, מכיוון שהוא מאפשר להם להעריךאילו אנשים מתאימים לאילו תפקידיםיכול להיות. ממצאי מבחן האישיות מאוששים בהליכים נוספים.
מבחני אישיות: מה אומרים עליך?
🧠 מבחני אישיות עוזרים לך למצוא את שלךמאפייניםולהעריך תכונות אופי וכך גם שלךאִישִׁיוּתלהכיר טוב יותר.
💯 הם מספקים מידעבעיות התנהגותאו על היחס שלך לסביבה ולספק את הבסיס שלךצמיחה אישית.
🤝 "מבחן Myers-Briggs" הוא כלי פופולרי, במיוחד בארה"בתהליך הגשת בקשה. אידיאליסט מוחצן? מנהיג טוב. נלהב אמפתי? שחקן קבוצתי מעולה. או שאולי כןתכונות נרקיסיסטיות?
כיצד מתבצע מבחן אישיות?
הנוהל למבחן אישיות מוגדר במדויק וניתן למצוא אותו תחתתנאים סטנדרטייםבמקום זאת, עם השפעות משבשות שיבוטלו ככל האפשר. אתה עונה על שאלות רבות ומעריך אמירות שונות, מה שמאפשר להסיק מסקנות לגבי העמדות, הנטיות, הערכים וההתנהגות שלך.
ניתן לבצע את הבדיקה באופן ידני בתור "נייר-עיפרון-מבחן"או ממוחשב כ"הערכה מקוונת". הערכות מקוונות פופולריות במיוחד בתהליך הגיוס של עובדים חדשים. הנה איך אתה יכול לעשות את זהמבחן בביתלפני שאתה מוזמן לראיון.
מהו סוג האישיות הנפוץ ביותר?
🧘 אתה אעוֹרֵך דִין? אז אתה "אידיאליסט שקט ומיסטי, אבל מאוד מעורר השראה ובלתי נלאה" - וההאישיות הנדירה ביותרשל העולם. רק כ-1.5 אחוז מהאנושות הם עורכי דין.
😇 אתה אמָגֵן? אז אתה "מגן מסור ביותר" ויש לך הרבה חברי נפש. אישיות זו מגיעה עם סיבוב13 אחוזברחבי העולם עלהנפוץ ביותרלִפנֵי.
🌎 מוחצן או מופנם? זה מה שהמבחן אומרתַרְבּוּתִימוּתנֶה. הספרדים יותר כאלהמוחצן, הגרמנים יותרמופנם. אתה יכול למצוא אותם כאןהבדלים גלובלייםבמבט חטוף.